Une formation harcèlement moral qui change vraiment les pratiques.
Nolimé prépare une nouvelle formation pour les dirigeants, DRH et managers. Concrète, ancrée dans le réel, conçue et animée par Li-Ann Pagès — juriste en droit du travail et experte RH. Le programme se peaufine ; les inscriptions ouvriront bientôt.
Pourquoi maintenant
Le harcèlement moral coûte cher. Le silence encore plus.
Arrêts maladie, turnover, contentieux, réputation entamée — et une obligation légale de prévention qui pèse sur l'employeur. Ne pas se former, c'est prendre un risque juridique, humain et financier.
Ce qui la rendra différente
Pas une formation de plus. Une formation qui marque.
Le programme précis reste encore confidentiel, le temps de le peaufiner. Mais voici l'esprit dans lequel elle est construite.
Du concret, pas de la théorie
On part de situations vraies, pas du Code du travail récité. Des cas qui parlent au terrain et qu'on retient en sortant.
Pensée pour votre réalité
Conçue pour les TPE, PME et leurs équipes, au plus près de vos obligations et de vos situations du quotidien.
Par une juriste-experte RH
Animée par Li-Ann Pagès, qui accompagne déjà dirigeants et DRH sur le harcèlement et les situations sensibles.
Pour qui
Une formation pensée pour chaque rôle dans l'entreprise
Maîtriser vos obligations légales et impulser une culture de prévention à tous les niveaux.
Renforcer votre expertise sur les procédures, l'accompagnement des victimes et le cadre juridique.
Détecter les signaux faibles, adopter la bonne posture et savoir agir en première ligne.
Comprendre ses droits et savoir réagir face à une situation que l'on vit ou que l'on observe.
Ce que ça change
Au-delà de la conformité, un vrai changement
Sécurisation juridique
Répondez à votre obligation de prévention et documentez votre démarche pour protéger l'entreprise.
Détection précoce
Vos équipes repèrent les signaux faibles avant qu'une situation ne dégénère.
Climat social apaisé
Moins de tensions, d'absentéisme et de turnover. Un environnement où chacun se sent en sécurité.
Marque employeur
Montrez à vos équipes et à vos candidats que le sujet est pris au sérieux.
Votre formatrice
Li-Ann Pagès
Juriste en droit du travail et experte RH, Li-Ann a fondé Nolimé pour accompagner les entreprises face au harcèlement au travail. Pendant plus de dix ans — logistique, grande distribution, assurance, économie sociale et solidaire — elle a été confrontée à de nombreuses situations sensibles. Cette expérience de terrain nourrit chaque séquence avec des exemples concrets et une compréhension fine des réalités d'entreprise.
Ils ont travaillé avec Li-Ann
La confiance, avant même le lancement
« Elle a fait preuve de réactivité et d'autonomie, et a su s'approprier nos enjeux RH très rapidement. Une collaboration fluide que je recommande sans hésiter ! »
Responsable Projet — Phelypea« Li-Ann fait preuve d'une grande écoute et d'une bienveillance rare dans ce métier, toujours axée solutions. Son humanité et ses compétences font la différence. »
Fondatrice — BruyantesIls font déjà confiance à Nolimé
Accès avant-première
Soyez prévenu·e dès l'ouverture des inscriptions
Laissez votre email : vous serez parmi les premiers à recevoir le programme et à accéder aux inscriptions, avant leur ouverture publique.
Un besoin de formation immédiat ?
N'attendez pas le lancement : échangez dès maintenant avec Li-Ann Pagès pour une intervention ou une formation sur mesure, adaptée à votre structure.
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